Coaching mit privater Finanzierung

Sie möchten sich beruflich neu orientieren und wissen nicht, welcher Job zu Ihnen passt? Sie möchten mit einem neuen Job in den Arbeitsmarkt einsteigen und brauchen dabei Unterstützung? Sie möchten gern persönliche Themen einbringen, die einem Neuanfang im Wege stehen? Wir helfen Ihnen dabei, mit einem individuellen Coaching!

Mit den Coachings von cimdata gehen Sie einen großen Schritt in Richtung Berufsleben. Der Erfolg einer Bewerbung hängt von vielen Faktoren ab und entscheidet, ob ein Bewerbender zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Lassen Sie sich bei Ihrer Bewerbung professionell unterstützen und sorgen Sie für den optimalen Eindruck beim potenziellen Arbeitgebenden. Unser Coaching Team kennt die Anforderungen der Unternehmen an Bewerbende und die Kriterien des Arbeitsmarktes. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln unsere Coaches Ihre optimale, persönliche Bewerbungsstrategie!

Das Coaching Team unterstützt Sie ganzheitlich – damit Sie nicht nur irgendeinen Job finden, sondern eine Arbeitsstelle, die zu Ihnen passt und Ihren Fähigkeiten entspricht.

Das individuelle Coaching setzt an der aktuellen Lebenssituation, den Potenzialen und den Fähigkeiten des Teilnehmenden an und berät und unterstützt gemäß der persönlichen und beruflichen Bedarfssituation, mit dem Ziel, den Teilnehmenden persönlich zu stärken und seine Ziele zu erreichen.

Die Zielgruppe des individuellen Coachings ist so vielfältig wie die Gründe für ein Coaching. Mögliche Ausgangssituationen für ein Coaching sind beispielsweise folgende:

• Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung
• Unzufriedenheit mit der aktuellen beruflichen Situation
• Sie wünschen sich mehr Zufriedenheit, Ausgeglichenheit und (Work-Life-) Balance in Ihrem Leben
• Sie stehen vor einem neuen Lebensabschnitt und suchen Orientierung
• Neu- oder Umorientierung auf dem Arbeitsmarkt
• Ihr Selbstmanagement ist optimierungsbedürftig, Sie fühlen sich oft gestresst, gehetzt oder gereizt
• Wiedereinstieg nach Elternzeit oder längerer Krankheit
• Sie möchten Ihre Potenziale kennenlernen und leben
• Unsicherheiten beim Berufseinstieg nach Beendigung von Ausbildung oder Studium
• Das Fehlen einer konkreten beruflichen Perspektive
• Der Wunsch nach Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Verunsicherung auf Grund von Lücken, Brüchen, Arbeitslosigkeit im Lebenslauf
• Versagensangst bei Vorstellungsgesprächen und mangelndes Selbstvertrauen, um sich einem Arbeitgebenden selbstbewusst vorzustellen

Vielleicht motivieren Sie aber auch noch ganz andere Gründe für ein Coaching. Wir sind gespannt.

Häufig beeinflussen persönliche Probleme sowohl die private als auch die berufliche Situation. Deshalb ist unser systemisches Coaching ganzheitlich ausgerichtet und bezieht alle Aspekte mit ein.

Alle Phasen des individuellen Coachings finden in Form einer Einzelmaßnahme statt. Das heißt, es gibt keine Gruppeneinheiten, sondern nur Einzeltermine. Dies ermöglicht ein Höchstmaß an individueller Gestaltung und größtmögliches Eingehen auf den Teilnehmenden. Nach der unverbindlichen Erstberatung beginnt nach beiderseitiger Entscheidung für ein gemeinsames individuelles Coaching der Coachingprozess. Dieser gestaltet sich folgendermaßen:

Phase 1: Auftragsklärung und Zielvereinbarung
In dieser Phase werden die Ziele und Schwerpunkte des Coachings gemeinsam festgelegt. Es wird besprochen, welche Möglichkeiten und welche Grenzen das Coaching hat, um anschließend den Coachingablauf zu formulieren.

• Klärung der Rahmenbedingungen und des Ablaufs
• Kennenlernen des Coaches
• Erste Formulierung des Anliegens
• Raum für individuelle Fragen (Methodik, Coach, Ort usw.)
• Informationen zu den vertraglichen Vereinbarungen und der Antragstellung

Phase 2: Interventionsphase – Ressourcen aktivieren und Strategien erarbeiten
Sie wählen gemeinsam mit Ihrem Coach die Schwerpunkte aus folgenden Themen:

• Profiling: Im Profiling geht es darum, Potenziale und Fähigkeiten anhand des bisherigen Werdegangs und der persönlichen Situation zu ermitteln.
• Berufsfindung: Zur beruflichen Orientierung und zur Berufsfindung werden bewährte Methoden angewandt, die auf Selbsterkundung und Reflexion basieren. Hierzu gehören beispielsweise der TalentKompass und der Berufsinteressentest EXPLORIX.
  
• Bewerbungsstrategie und Selbstvermarktung: Aufbauend auf dem Ergebnis des Profilings und der Berufsfindung befassen Sie sich gemeinsam mit dem Coach mit der Umsetzung der erarbeiteten Strategie für Ihre Bewerbungsunterlagen, für Vorstellungsgespräche, für Stellenrecherchen und den Umgang mit Jobbörsen.
• Selbstmanagement: Wir schaffen Ihnen Raum für eigene Themen, die einem erfolgreichen Bewerbungsprozess im Wege stehen könnten. Dabei werden beispielsweise Ihre persönliche Situation, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Motivation und der Umgang mit Absagen betrachtet.

Phase 3: Transfer – Zusammenfassen der Ergebnisse und Vorbereitung auf die nächsten Schritte

Im einem gemeinsamen Rückblick werden nun Veränderungen, Ergebnisse, Ziele und Teilziele zusammengefasst, integriert und die Vorgehensweise nach dem Coaching geplant.

Das Coaching kann nach Absprache in einem unserer Institute durchgeführt werden. Alternativ oder ergänzend ist die Durchführung über cimlive, also über einen virtuellen Raum, möglich. Auch hier kommunizieren Sie Live und in Echtzeit mit Ihrem Coach. 

Das Coaching ist in der Dauer und im Umfang individuell vereinbar, die Termine können von Montag-Freitag zwischen 9:00 und 16:00 Uhr stattfinden.

Für Ihr individuelles Coaching können Sie zwischen den Sprachen Deutsch, Englisch oder Russisch auswählen.