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Bildung & Karriere

27. Mai 2026

Beruflicher Neustart leicht gemacht: Die beliebtesten Branchen für einen Quereinstieg

Viele Branchen stehen unter Druck, dringend Personal zu finden, und öffnen sich gezielt für Bewerber ohne klassischen Werdegang. Laut der Sonderauswertung des XING Arbeitsmarktreports 2025 behandeln 22 % der Recruiter:innen Quereinsteigende sogar bevorzugt. Zwei Drittel der Personalverantwortlichen sehen in ihnen eine Bereicherung: Sie bringen wertvolle Erfahrungen, frische Impulse und neue Perspektiven ein. Außerdem hat sich das Angebot an Stellenangeboten für Quereinsteigende seit 2019 etwa verdreifacht – diese machen nun rund 10 Prozent der Stellenangebote aus.


Doch nicht jeder Bereich eignet sich gleichermaßen für einen Wechsel. Hier lesen Sie, wo sich die besten Chancen für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung bieten.

Arbeitsmarktanalysen belegen, dass Branchen, die besonders stark vom Fachkräftemangel betroffen sind, zunehmend offener für einen Quereinstieg sind. Die Möglichkeiten für Quereinsteiger:innen sind vielfältig:

1. Quereinstieg in die IT

Im IT-Bereich sind derzeit mehr als 100.000 Stellen vakant. Obwohl es einen spürbaren Rückgang bei IT-Berufen gibt, ist die Branche dennoch am meisten vom Fachkräftemangel betroffen. Da der Rückgang insbesondere Fachkräfte mit einem Hochschulabschluss betrifft, bietet sich die IT-Branche gut für einen Querstieg an. Außerdem sprechen die flexiblen Arbeitsmodelle sowie die guten Gehälter weiterhin für sich.

Besonders attraktiv ist der Einstieg in die IT als Quereinsteiger:in, da viele Programme gezielt auf Personen ohne klassischen IT-Hintergrund ausgerichtet sind. Eine sehr gefragte Option ist dabei der Weg als Fachinformatiker:in Quereinsteiger, bei dem praxisnahe Kenntnisse vermittelt werden und ausgezeichnete Jobchancen bestehen. Lesen Sie gerne hier mehr zum Thema und erfahren Sie, welche Umschulung sich besonders gut eignet.


2. Neustart im Gesundheitswesen

Das Gesundheitswesen ist mit fast 50.000 unbesetzten Stellen ebenso eine beliebte Branche für einen Quereinstieg. Pflegekräfte und Pädagog:innen werden immer gesucht. Gerade in der Pflege ist es üblich, dass Menschen ohne Vorerfahrung einsteigen. Das notwendige Fachwissen kann laut caritas auch ohne Ausbildung erworben werden, mithilfe von Basisqualifikationen oder Schulungen – wichtig sind vor allem Engagement und Empathie. Eine Tätigkeit in der Pflege bietet sich demnach besonders für eine Neuorientierung an und spricht alle an, die einen sinnstiftenden und erfüllenden Beruf suchen. Typische Berufsbilder ohne formale Berufsausbildung sind beispielsweise Pflegehilfskräfte oder Betreuungsassistenz.

Unsere Umschulung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (IHK) - inkl. KI Future Skills und Zertifikat: TOEIC bietet Ihnen eine ideale Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Quereinsteiger:innen im Gesundheitswesen profitieren von dieser praxisnahen Qualifizierung, die gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet.

3. Zukunft im Bauwesen

Das Bauwesen verfügt über rund 40.000 freie Stellen. Ob im Straßen- und Tiefbau, als Bauleiter:in oder im Hochbau: in nahezu allen Bereichen werden Fachkräfte gesucht. Besonders gefragt sind Personen mit Vorerfahrung aus verwandten Berufsfeldern, beispielsweise dem Handwerk. Aber auch Menschen ohne Vorkenntnisse können erfolgreich in die Bau-Branche wechseln. Sinnvoll ist lediglich ein Interesse an technischen Abläufen sowie planerischen Aufgaben – bei der Arbeit auf der Baustelle ist zudem ein Mindestmaß an körperlicher Fitness wichtig. Dann ist ein sicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit garantiert.

Eine Weiterbildung erleichtert den Wechsel:

  • Baurecht & Bauleitung – Sie lernen grundlegendes Wissen zu rechtlichen Fragen im Bauwesen und verschafft einen Überblick über das öffentliche und zivile Baurecht.

  • Projektmanagement mit IT-Software – Sie entwickeln Fähigkeiten zur Durchführung von Projekten – sinnvoll, da im Bauwesen meist projektbasiert gearbeitet wird.

  • Baukalkulation Grundkurs – Der Kurs vermittelt Ihnen grundlegende Kenntnisse über die Aufgaben und Bestandteile der betrieblichen Kosten- und Leistungsrechnung.

 

4. Neue Chancen mit Künstlicher Intelligenz

Der Quereinstieg in den Bereich Künstliche Intelligenz (KI) bietet aktuell besonders attraktive Perspektiven, da der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig wächst. Viele Unternehmen sind offen für Bewerber:innen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, da KI mittlerweile in den meisten Bereichen eingesetzt wird. Vorkenntnisse in IT, Mathematik oder Datenanalyse sind hilfreich, aber nicht immer zwingend erforderlich. Wichtig ist vor allem die Offenheit, sich auf neue Technologien und Herausforderungen einzulassen. Wer neugierig bleibt, sich kontinuierlich weiterentwickelt und bereit ist, neue Ansätze auszuprobieren, schafft eine wichtige Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg in dieses dynamische und zukunftsorientierte Berufsfeld.

Unsere Future Skills Weiterbildungen schaffen die richtige Basis für einen erfolgreichen Wechsel:

  • Future Skills: KI Manager:in – Sie lernen den Umgang mit KI. Wir vermitteln aktuelles Wissen, u. a. zu Algorithmen und Modellen

  • Future Skills: KI advanced – Sie lernen, wie Sie digitale Workflows automatisieren und eigenständig KI-Anwendungen konzipieren – praxisnah, und ohne Programmierkenntnisse.

  • Future Skills: Innovation & New Work – Diese Weiterbildung vermittelt Methodenkompetenz für alle, die Innovationsprozesse gestalten und Zukunftsthemen fundiert in Organisationen einbringen wollen.

5. Quereinstieg ins Marketing

Ein Seiteneinstieg ins Marketing eignet sich vor allem dadurch, dass praktische Erfahrung und ein gutes Gespür für Zielgruppen oft wichtiger sind als ein klassischer Ausbildungsweg. Unternehmen legen Wert darauf, dass Bewerber:innen Ideen entwickeln, Trends erkennen und Inhalte zielgerichtet umsetzen können – Fähigkeiten, die auch in anderen Berufen erworben werden, etwa aus dem Vertrieb, der Kundenbetreuung oder kreativen Bereichen. Kompetenzen wie Content-Erstellung, Social Media Management oder der Umgang mit Analysetools lassen sich praxisnah erlernen und direkt anwenden. Marketing ist ein schnelllebiges Feld – wer Trends aktiv verfolgt und flexibel auf Veränderungen reagiert, kann sich auch ohne klassischen Werdegang erfolgreich etablieren.

Tipps und Voraussetzungen für den Einstieg ins Marketing finden Sie auch in unserem vorherigen Beitrag.

Noch mehr Optionen für den beruflichen Neustart

Neben den bereits genannten Bereichen bietet auch die Logistik- und Transportbranche attraktive Einstiegsmöglichkeiten, in denen vor allem Organisationstalent und praktische Erfahrung gefragt sind. Im Vertrieb und Verkauf stehen hingegen kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung im Vordergrund.

Darüber hinaus eröffnen das Personalwesen, der Bildungsbereich sowie Tourismus und Gastronomie interessante Perspektiven für Wechsler:innen, da hier häufig praktische Kompetenzen und Soft Skills entscheidend sind. Auch Zukunftsbranchen wie erneuerbare Energien und Umwelttechnik gewinnen zunehmend an Bedeutung und bieten die Chance, aktiv an nachhaltigen Entwicklungen mitzuwirken.

Noch mehr Optionen für den beruflichen Neustart

Fazit: Lebenslauf war gestern – Potenzial zählt heute

Thomas Kindler, der Managing Director von XING, findet klare Worte:

„In Zeiten, in denen Betriebe händeringend nach passenden Mitarbeitenden suchen, ist es nur logisch, die Fühler breiter auszustrecken und verstärkt Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen für Neubesetzungen auf dem Radar zu haben. Schließlich bringen sie frische Ideen ins Unternehmen und fördern Innovation – zwei Faktoren, die heute wettbewerbsentscheidend sein können.“


Es wird deutlich: Der Blick über den klassischen Lebenslauf hinaus ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen – und eine echte Chance für Menschen, die neue berufliche Wege einschlagen möchten. Weiterbildungen für Quereinsteiger bieten hierbei eine ideale Möglichkeit, neue Kompetenzen zu erwerben und den Einstieg in gefragte Branchen wie die IT erfolgreich zu meistern.

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