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Future Skills Weiterbildungen
Future Skills sind sind Einstellungsvoraussetzung von heute und morgen. Ob KI-gestützte Automatisierung, Changemanagement im digitalen Wandel oder datengetriebenes Arbeiten: dieses Wissen lässt sich von kleinen Start Ups bis hin zu großen Konzernen einbringen. Unsere Weiterbildungen bereiten Sie konkret darauf vor. Egal ob Sie neu einsteigen oder sich gezielt weiterentwickeln möchten.
Praxisnahe Weiterbildungen
Aktuelle Tools & Methoden
Modular kombinierbar
Warum eine Weiterbildung jetzt zählt
Jeder Wandel bietet neue Chancen. Bis 2030 entstehen weltweit 170 Millionen neue Stellen bei gleichzeitigem Wegfall von 92 Millionen — ein Nettoplus von 78 Millionen Jobs, das neue Qualifikationsprofile voraussetzt. Neue Rollen haben sich etabliert, die vor fünf Jahren noch nicht existierten: KI-Manager:innen, Change-Koordinator:innen, Innovation Lead, Feel Good Manager:innen. Diese Positionen sind offen für Menschen aus unterschiedlichsten Hintergründen, von Geisteswissenschaften über BWL bis Design. Entscheidend sind die richtigen Kompetenzen, kein bestimmter Vorlaufberuf.
In unseren Kursen unterrichten Dozierende, die selbst in laufenden Transformationsprojekten arbeiten. Was Sie erarbeiten, ist vorzeigbar: ein eigenes Automatisierungsprojekt, ein ausgearbeitetes Change-Konzept, eine entwickelte AR-Anwendung. Das sind Belege, die im Bewerbungsgespräch zählen und den Unterschied machen.
Unsere beliebtesten Future Skills Weiterbildungen
Kompetenzen für Ihre Zukunft
Der Markt sucht Menschen, die KI nicht nur nutzen, sondern einsetzen können: Automatisierungen mit Tools wie Make.com, n8n oder Zapier aufbauen, agentische KI-Systeme konfigurieren, Daten mit Python und Bibliotheken wie NumPy, Pandas oder Scikit-learn auswerten. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Fähigkeiten, die Technologie allein nicht liefert: Stakeholder-Kommunikation, Innovationsframeworks wie Design Thinking und Value Proposition Design, Changemanagement-Methoden. Konkret: die Fähigkeit, digitale Transformationen sowohl technisch als auch kulturell zu begleiten.
In unseren Weiterbildungen trainieren Sie diese Kompetenzen an realen Projekten. Das Spektrum ist bewusst breit: von der strategischen KI-Beratung und No-Code-Automatisierung über datengetriebene Analysen mit Python bis hin zur Gestaltung immersiver AR/VR-Anwendungen in Unity. Wo Ihr Einstieg am sinnvollsten ist, hängt von Ihrem Hintergrund ab und unser Beratungsteam hilft Ihnen dabei.
Welche Rolle spielt KI?
KI ist in diesem Fachbereich kein Zusatzthema, sondern sie ist der Ausgangspunkt. In unseren Kursen lernen Sie, wie KI als konkretes Werkzeug eingesetzt wird: eigene No-Code-Agenten in Flowise entwickeln, Automatisierungen mit Make.com oder n8n aufsetzen, Microsoft 365 mit KI-Funktionen und Copilot produktiver nutzen, oder mit Python eigene Chatbots und KI-Anwendungen über die OpenAI-API bauen. Das alles ohne Programmierkenntnisse als Voraussetzung, sondern mit einem breiten Einstieg für alle, die weiter gehen wollen.
Was unsere Kurse dabei zusammenhält: Technologie allein reicht nicht. Wer KI-Einführungen begleiten kann, Widerstände erkennt, Kommunikationsstrategien entwickelt und gleichzeitig technologisch souverän handelt, kann sich und Unternehmen zukunftssicher aufstellen.
KI verändert, was Arbeit bedeutet. Wer das gestaltet, statt es zu erleben, hat die besten Karten in der Hand.