Zwischen Wandel und Chancen – warum Future Skills jetzt entscheidend sind

Die Welt ist im Wandel – Digitalisierung und neue Arbeitsformen verändern, wie wir leben und arbeiten. Dafür braucht es Future Skills, um mit Veränderung umzugehen und Neues zu gestalten. Wichtige Kompetenzen, die in der Arbeitswelt von morgen entscheidend sind.

Was sind Future Skills?

Future Skills sind kein Trend, sondern die Grundlagen, in einer sich permanent wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu bleiben. Dabei handelt es sich um Kompetenzen, die Menschen befähigen, flexibel, kreativ und lösungsorientiert auf Veränderungen zu reagieren – besonders in Zeiten digitaler Transformation und dem großen Einfluss von Künstlicher Intelligenz. Unsere Future Skills Weiterbildungen bereiten darauf vor, den digitalen Wandel aktiv zu gestalten – mit hochaktuellen Themen wie Künstlicher Intelligenz, digitaler Transformation, Change Management, New Work, Content Creation und Influencer Marketing.

Unsere Future Skills Weiterbildungen

Kurs

Virtueller Assistent - Digitale Kommunikation: Microsoft 365 mit KI

Dauer: 4 Wochen
Start: 10.11.2025 · 16.3.2026
Fokus KI

Kurs

Changemanagement und KI: Nachhaltige Transformation in Unternehmen

Dauer: 4 Wochen
Start: 10.11.2025 · 16.3.2026 · 20.7.2026
Fokus KI

Kurs

Future Skills: KI Manager:in

Dauer: 2 Wochen
Start: 24.11.2025 · 22.12.2025 · 2.2.2026 · 2.3.2026 · 30.3.2026
Fokus KI

Kurs

Future Skills: KI Manager:in & Digitale Transformation

Dauer: 4 Wochen
Start: 8.12.2025 · 16.2.2026 · 15.4.2026 · 22.6.2026 · 17.8.2026
Fokus KI

Warum sind Future Skills so wichtig?

Future Skills sind wichtig, weil sie im Arbeitsalltag den Unterschied machen: Wer flexibel denkt, digital versiert ist und Veränderungen offen begegnet, kann neue Tools schneller einsetzen, Projekte agiler steuern und Teams besser vernetzen. Diese Fähigkeiten helfen, mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten – und ihn aktiv mitzugestalten.

62 %

der Führungskräfte und Personaler:innen halten Future Skills für überaus wichtig für den Unternehmenserfolg.

59 %

sehen ihr Unternehmen mit einem Skill-Gap konfrontiert.

64 %

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Ob Future Skills oder andere Thematiken - im Beratungsgespräch finden wir das Bildungsangebot, das am besten zu Ihnen und Ihren Zielen passt.